Laden...

Met outplacement op zoek naar nieuw werk

Vrachtwagen gebruikt voor goederen distributie en transport van materialen op de snelweg

Ontslagen medewerkers die op zoek zijn naar een nieuwe baan kunnen worden begeleid door een outplacementbureau. Wanneer een medewerker, om welke reden dan ook, wordt ontslagen, wordt er steeds vaker outplacement aangeboden door het bedrijf waar deze vertrekt.

Outplacement is bezig aan een opmars in Nederland

Outplacement is sinds de introductie daarvan halverwege de jaren 80, bezig aan een opmars in Nederland. Een bedrijf dat om welke reden dan ook niet langer gebruik wenst te maken van de diensten van een medewerker of manager, biedt de vertrekkende werknemer begeleiding aan naar een nieuwe functie in de vorm van een outplacementtraject. De werkgever huurt dan een outplacement-adviseur in die de begeleiding op zich neemt of geeft de werknemer een outplacementbudget waarmee deze zelf een outplacementbureau kan uitzoeken.

Maar lang niet ieder bedrijf is bereid tot het vergoeden van outplacement en lang niet iedere werknemer heeft een zodanige positie in zijn bedrijf dat hij die begeleiding met succes zou kunnen afdwingen. Ook midden- en hoger kader komt bij reorganisaties vaak met alleen de transitievergoeding op straat te staan. Hoewel deze mensen op het eerste gezicht bepaald geen kansloze groep lijken op de arbeidsmarkt, blijkt het ook voor hun in de praktijk moeilijk om zonder hulp weer snel aan de slag te komen. De meeste werknemers hebben lang bij één en dezelfde werkgever gewerkt en weinig of geen ervaring met solliciteren. Ongericht schrijven zij op de meest uiteenlopende advertenties. Maar wanneer naar verloop van tijd succes uitblijft en de gevolgen van langdurige werkloosheid merkbaar worden, ontstaat er vaak behoefte aan specialistische begeleiding. En daar spelen outplacementbureaus natuurlijk handig op in. Er zijn talrijke outplacementtrajecten mogelijk. Van kortlopende cursussen in het voeren van sollicitatiegesprekken, het schrijven van brieven en dergelijke tot zeer uitgebreide trajecten met alle toeters en bellen.

Een gespecialiseerde dienstverlener op dit gebied is Outplacementbureau Werkcontact in Rotterdam. Het bureau biedt uitéénlopende outplacementtrajecten aan, maar geeft ook veel algemene informatie over het fenomeen outplacement op haar website Outplacementverzekering.nl.

https://www.outplacementverzekering.nl

Veelgestelde vragen

Wat is outplacement precies?

Outplacement is begeleiding die werkgevers aanbieden aan ontslagen medewerkers om hen te helpen een nieuwe baan te vinden. Dit kan variëren van kortlopende cursussen tot uitgebreide trajecten met professionele ondersteuning.

Wie biedt outplacement aan?

Werkgevers bieden outplacement aan door een outplacement-adviseur in te huren of door werknemers een budget te geven om zelf een bureau uit te kiezen. Gespecialiseerde outplacementbureaus begeleiden werkzoekenden professioneel.

Waarom hebben veel werknemers hulp nodig bij jobzoeken?

Veel werknemers hebben jarenlang bij dezelfde werkgever gewerkt en hebben weinig ervaring met solliciteren. Zonder hulp verzenden ze ongerichte sollicitaties, wat vaak niet tot succes leidt en langdurige werkloosheid kan veroorzaken.

Welke soorten outplacementtrajecten bestaan er?

Er zijn veel varianten mogelijk, van kortlopende cursussen over sollicitatiegesprekken en het schrijven van brieven tot zeer uitgebreide trajecten met intensieve begeleiding en alle ondersteunende diensten.

Bieden alle bedrijven outplacement aan?

Nee, lang niet elk bedrijf is bereid outplacement te vergoeden. Veel werknemers, vooral midden- en hoger kader, krijgen alleen een transitievergoeding zonder verdere begeleiding.

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Expert in veiligheidstrainingen op maat - Kompas Veiligheidsgroep biedt BHV, EHBO en VCA-cursussen

Goed artikel? Deel hem dan op: Share on X (Twitter) Share on Facebook Share on Pinterest Share on LinkedIn Share

...
Vacature secretariële ondersteuning: Bediende Facturatie voor logistieke dienstverlening met maritiem focus

Goed artikel? Deel hem dan op: Share on X (Twitter) Share on Facebook Share on Pinterest Share on LinkedIn Share

...
Blockchain-interviewvragen en antwoorden voor sollicitatiegesprekken als blockchain-ontwikkelaar

Goed artikel? Deel hem dan op: Share on X (Twitter) Share on Facebook Share on Pinterest Share on LinkedIn Share

...
Logo van Agfa-Gevaert Groep, toonaangevend bedrijf voor polyvalent onderhoudsmedewerker vacature

Goed artikel? Deel hem dan op: Share on X (Twitter) Share on Facebook Share on Pinterest Share on LinkedIn Share

...
Docent Bouwkunde vacature bij ROC Friese Poort in Leeuwarden - Nieuwe Jobs logo

Goed artikel? Deel hem dan op: Share on X (Twitter) Share on Facebook Share on Pinterest Share on LinkedIn Share

...
Logo van Agfa-Gevaert Groep, toonaangevend bedrijf voor polyvalent onderhoudsmedewerker vacature

Goed artikel? Deel hem dan op: Share on X (Twitter) Share on Facebook Share on Pinterest Share on LinkedIn Share

...